Vacature Senior Casemanager

DJI organisatie

Maak kennis

Voor onze afdeling Detentie & Re-integratie zoeken wij voor de duur van een jaar een senior casemanager (ISD).

Standplaats: Hoogvliet Rotterdam Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Voor onze afdeling Detentie & Re-integratie zoeken wij voor de duur van een jaar een senior casemanager (ISD).

Standplaats: Hoogvliet Rotterdam Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior casemanager Vragen?

Jouw werk als
Casemanager

• Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega's binnen een goed geolied team.
• Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
• Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
• Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
• Doorgroeien tot bijvoorbeeld senior casemanager behoort tot de mogelijkheden.

Dit ga je doen

Als senior casemanager houdt je regie op de activiteiten en interventies binnen het detentie- en re-integratieproces bij zowel de intramurale als de extramurale fase van de gedetineerden aan wie een ISD-maatregel is opgelegd. Je werkt nauw samen met zowel in- als externe ketenpartners zoals de psycholoog, reclassering en gemeenten om tot een trajectplan te komen. Het gaan voor een goede werkrelatie met de gedetineerden en ze met respect benaderen, is voor jou vanzelfsprekend. Zoals het nakomen van afspraken. De eigen professionele grenzen duidelijk maken, daarover bestaat bij jou geen discussie. Hetzelfde geldt voor het houden van professionele afstand. Je benoemt de regels en gedragsnormen en spreekt de ander aan op grensoverschrijdend gedrag. Ook onder verleiding en druk blijf je handelen volgens de geldende normen en waarden.
Werkzaamheden:

• Je maakt bij het opstellen van een individueel plan een reële inschatting van de mogelijkheden, beperkingen en doelen van de gedetineerden.
• Je maakt bij het opstellen van een detentie en re-integratieplan een afweging van kansen, risico's en haalbaarheid.
• Je zoekt naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken en benut verschillende wegen en bronnen; je onderhandelt over mogelijke oplossingen.
• Je verdiept je in de positie van de ander en kiest op basis hiervan een benadering om zaken voor elkaar te krijgen.
• Je schakelt bij weerstand of tegenslag over op een andere aanpak of benadering om het doel te bereiken.
• Je deelt relevante kennis en informatie met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk.
• Je stemt af met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk om in de aanpak op één lijn te komen of te blijven.
• Je maakt uitvoerbare plannen en realistische planningen.
• Je spreekt betrokken partijen tijdig aan op afwijking van de gemaakte afspraken.
• Je anticipeert op mogelijke knelpunten en grijpt tijdig in.
• Je volgt actief de ontwikkelingen in het vakgebied en de keten.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51576

Mevrouw F. Voogt, hoofd detentie & re-integratie

Tel, corporate recruiter

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in een sociale studie; zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening).
• Aantoonbare ervaring met deze doelgroep is een pré
• Je hebt kennis van sociale dienstverlening, de sociale kaart, modellen en methoden van gedragsverandering, de doelgroep en hebt oog voor culturele diversiteit.
• Je hebt inzicht in de penitentiaire kaart en kennis van de rechten en plichten van gedetineerden in relatie tot nazorg.
• Je hebt inzicht in operationele netwerken en kunt deze opzetten en onderhouden.
• Je hebt kennis van de penitentiaire beginselenwet en de wet Straffen en Beschermen.
• Je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, waaronder verslavingen, herkennen en weet hiermee om te gaan.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke communicatie en je kunt anderen goed motiveren en stimuleren.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.440,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Locatie Hoogvliet Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in Hoogvliet zo'n tweehonderd collega's in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De PI Rotterdam bestaat uit twee locaties: de A+ beveiligde inrichting de Schie (Rotterdam) en de Stadsgevangenis (Hoogvliet). In de in totaal bijna 500 celplaatsen zitten gedetineerde volwassen mannen van allerlei achtergronden in verschillende regimes met veel tot weinig vrijheden en waar veel tot weinig zorg nodig is. In de Schie zijn dit een gevangenis, Huis van Bewaring, Extra Zorgvoorziening en een Terroristenafdeling. Hoogvliet huisvest een Huis van Bewaring, Inrichting Stelselmatige Daders en een Beperkt Beveiligde Afdeling. Op deze afdeling werken, verspreid over 2 locaties, circa 65 collega's nauw samen aan de resocialisatie en re-integratie van de bij ons verblijvende gedetineerde mannen.

PI Rotterdam Hoogvliet biedt plaats aan 198 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren.

Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren .

Maak kennis met DJI

Functie:	casemanager
Startdatum:	14-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	3165 – 4440
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Dienst Justitiële Inrichtingen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.